第二分局属各处、各项目部:
过去的2016年,在第二分局全员的共同努力下,市场开发工作喜人,生产产值稳中有升,项目管理水平不断提高,质量安全、制度建设、班子队伍建设、党的建设和文化建设等工作都卓有成效,圆满完成了我局年初下达的各项任务指标,再次被我局评为“先进单位”。2016年,在分局各个岗位上涌现出了一批先进个人,他们政治合格、作风正派、大局观念强;工作兢兢业业、任劳任怨,在平凡的岗位上为分局的持续健康发展贡献了自己的力量。
为在我分局继续大张旗鼓的树典型、学先进、扬正气,经分局班子会议研究决定,将评选分局2016年度劳动模范、优秀管理干部、先进工作者,并将在分局即将召开的2017年工作会议上进行表彰。具体如下:
一、指导思想
以我局2017年工作会议暨党风廉政建设工作会议精神为指导,依据评选条件和标准好中选优,公开公正,面向分局各处、各项目部,认真做好推荐和评选工作,以充分调动分局广大职工的工作积极性和奉献分局的热情。
二、评选范围
(一)劳动模范评选范围:第二分局各处和各在建工程项目部施工一线的工人(水工局正式职工)。劳动模范由分局推荐。
(二)优秀管理干部评选范围:第二分局各处和各在建工程项目部管理人员(水工局正式职工)(副科及副科以下)
(三)先进工作者评选范围:第二分局各处和各在建工程项目部施工一线的工人(水工局正式职工).在分局各项目部长期服务,且表现十分突出的临时工评先进工作者,由分局推荐。
三、评选条件
(一)劳动模范的推荐评选必须具备以下条件:
1.遵章守纪、忠于我局。认真贯彻分局的各项决议和工作部署,大局观念强,以实现分局的利益为己任,积极开展工作,并在本职岗位上做出了突出的成绩。
2.爱岗敬业,甘于奉献。在工作中能起到模范带头作用或发挥表率作用,模范带动职工的工作积极性。
3.勤学实干,勇于创新。在工作中,能够积极学习新知识、新技术,并不断创新,有效运用到工作实践中去,为分局的发展做出成绩。
在其他方面做出惠及分局、惠及职工的突出贡献的。
按规定出勤,出勤率达到全年工作日80%以上(全年工作日按300天计算)。
(二)优秀管理干部的推荐评选必须具备以下条件:
1.作风正派,遵章守纪,思想进步、忠于我局,顾全大局,有责任心,敢于担当,能为单位的发展贡献自己的一份力量。
2.熟悉并能完成好本职岗位的所有工作,保证工作效率,并能妥善处理、应对工作中的突发情况。
3.积极主动参加分局和自己所在单位组织的各项活动,并能在活动中完成既定任务。
4.能按时保质保量完成领导交办的工作任务,并被领导和同事认可。
5.按规定出勤,出勤率达到全年工作日80%以上(全年
工作日按300天计算)。
(三)先进工作者的推荐评选必须具备以下条件:
作风优良,团结同志,能吃苦,遵守分局的各项规章制度,并按照规程办事。
工作中有进取精神、协作精神,能为单位的发展积极贡献力量。
能积极参加分局和自己所在单位组织的各项活动。
能按时保质保量完成领导交办的工作任务,并被领导和同事认可。
5.按规定出勤,出勤率达到全年工作日80%以上(全年工作日按300天计算)。
四、推荐评选工作流程安排
(一)推荐工作流程
1.以分局在建工程各项目部为单位,在项目部负责人的领导下进行推荐,各项目部在推荐过程中可以采取组织选举,确定被推荐对象;也可根据其个人条件,由项目部班子直接推荐,被推荐人员名额比例不超过相应类别人员的20%。
被推荐人员须认真填写各自对应的《推荐表和审批表》(表格后附),并附800—1000字的事迹材料。
各单位须在2017年4月12前将被推荐人员的相关材料报送到第二分局办公室,过期不予受理。
(二)评选工作流程
分局将成立2016年度评优工作委员会(评委会),根据上报材料,对被推荐人员进行调查了解,选出各类先进人员。
评选出的各类先进人员将在分局2017年工作会议上进行表彰。
4.评优工作时间为2017年4月13—14日。
五、组织领导
第二分局2016年度评优工作委员会组织机构
组 长:赵中宇
副组长:武先恒 李石旦
成 员:石志明 张吉成 鲍艳文 杨国胜 李润清
郭映娟 郝晓军 贾宇珍 蔡海栋 张 东
张锐杰 刘 茂 卢吉博 胡玉会 温 荣
联系人:闫小利
联系电话:0351—7230025 小号:6909
附件:
1.《山西省水利建筑工程局有限公司第二分局2016年度劳动模范推荐表和审批表》
2.《山西省水利建筑工程局有限公司第二分局2016年优秀管理干部推荐表和审批表》
3.《山西省水利建筑工程局有限公司第二分局2016年先进工作者推荐表和审批表》
山西省水利建筑工程局有限公司第二分局
2017年4月6日