本站讯 (信息员 张琳)10月31日,公司人力资源部联合省人社厅职业鉴定中心,组织70余名一线技术工人在城乡建设学校举办高技能人才鉴定学习考核。
本次技能人才等级鉴定引进外部老师命题、监考、阅卷,以“理论 实操 答辩”综合评价的方式,高标准开展技能鉴定。
通过技能考核,继续加强一线技能人才培养,不断提升公司工人技能水平,着力打造 “技能过硬、素质过硬”的精英水工工匠队伍,为公司成为水利水电行业劲旅奠定坚实的基础。
责任编辑 张燕波